晋能控股山西煤业股份有限公司深知党建工作的核心价值，致力于巩固深化其政治性、引领性、凝聚性。该公司不仅在理论武装、文化实践、人文关怀上下了大力气，而且成效显著，从而增强了思想引领力，为公司的发展凝聚了共识与力量。

在理论武装方面，公司严格执行“第一议题”学习制度，将党的创新理论作为核心政治任务。他们整合各类学习资源，通过对象化、分众化、互动化的方式普及理论知识，定期开展党章党规教育，并利用“学习强国”和“山西好干部”等平台进行线上学习。这些举措有效地筑牢了党员干部的理论基础。

在文化实践方面，公司坚持社会主义核心价值观和行业共同价值观，与时俱进地加强企业文化建设。他们贴近战略、服务中心，积极开展形势任务教育，宣传行业发展趋势和公司文化体系。同时，制定了多元化的培训计划，满足不同层次的培训需求，为企业文化建设提供了强大的引导力。

在人文关怀方面，公司密切关注新时代职工的思想动态，每季度进行一次思想动态调研。通过对职工的思想状态、工作状态和困难问题的全面了解，形成了全面客观的调研报告，为公司的决策提供了有力支持。

李东臻同志的这篇文章，结合图片，生动展示了晋能控股山西煤业股份有限公司在党建工作方面的努力和成果。图片暂不处理，以保留其原始风貌。

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