众所周知，企业想要发展，离不开员工的成长，而员工的成长又怎能少了培训？但培训这事儿，说起来容易，做起来可就难了。尤其是找到一家靠谱的企业培训公司，简直就像大海捞针。今天，咱就来聊聊这企业培训公司的事儿，看看这些神秘的公司到底有多少种类型，帮你揭开它们的神秘面纱！

1. 泛泛而谈型

这类培训公司，听起来高大上，实际上就是“万金油”。不管什么问题，都能给你讲个一二三。这种培训，就像去饭店点了个全家福，啥都有，但啥都不精。员工听了，只能是“嗯，好像都懂了，但又好像什么都没懂。”

2. 纸上谈兵型

这类公司，专注于理论研究，理论一套又一套，听起来头头是道。但实际操作起来，哎呀，跟理论差得可不是一点半点。员工听了，心里想：“这理论确实很有用，但为啥我们做不到呢？”

3. 盲目跟风型

这类公司，看见别人火，就跟着学。今天流行这个，明天流行那个，员工听得头晕转向，最后都不知道自己到底学了啥。

4. 实用主义型

这类公司，深知培训要的就是实用。他们研究的是如何让员工在实际工作中应用所学，而不是纸上谈兵。员工听了，心里想：“哇，这培训真有用，我得好好学学！”

5. 量身定制型

这类公司，会根据企业的实际情况，为员工量身定制培训。就像裁缝量体裁衣，总能找到最合身的培训方案。员工听了，眼睛一亮：“哇，这家公司真懂我们！”